HR Business Partner

Stevige professional die traditionele HR afdelingen opschud

Organisaties veranderen steeds sneller en de complexiteit neemt toe. Maar 96% van de HR afdelingen is niet in staat zich daarop aan te passen. Dan kun je de titel wel omzetten van P&O adviseur naar HR Business Partner, maar als gedrag en werkzaamheden nagenoeg niet veranderen….

Is voor jou al lang een gepasseerd station. Jij bent namelijk wel in staat het echte verschil te maken en te duiden wat je meerwaarde is. En als dat gemeten moet worden, neemt jouw enthousiasme nog meer toe. Vergt wel een onafhankelijke blik met goed afgestelde sensitieve antennes, immers is weerstand je niet vreemd.

Ben je al goed, heb je zin nog beter te worden en vind je het boeiend bij veel verschillende organisaties op moeilijke HR posities te komen, bel ons dan. Drinken we ergens goede koffie en hebben we ongetwijfeld een interessant gesprek over hoe jij als HR Business Partner wel het verschil maakt.

Wat vinden wij in ieder geval van belang

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau
  • Onafhankelijk
  • Sensitief
  • Ondernemend
  • Nieuwsgierig
  • Relatiegericht
  • Hoge prestatiemotivatie
  • Daadkrachtig

Mooie containerbegrippen hè, hebben we dan ook nog goede tekst bij!

Wat krijg je

  • Keurig salaris
  • Natuurlijk reiskosten
  • Minimaal 25 vakantiedagen, kan altijd meer
  • Telefoon en laptop
  • We werken zonder kantoor, dus een bijdrage voor goede koffie
  • Maximale persoonlijke ontwikkeling met een flink opleidingsbudget
  • Gemeenschappelijke visie dagen
  • Tegemoetkoming voor abonnementen voor fysieke inspanning, bijvoorbeeld voor je sportclub, fitness, wandelgenootschap
  • Tegemoetkoming voor mentale ontspanning, bijvoorbeeld voor yoga, meditatie, acupunctuur, massage, shiatsu
  • Regelmatig gave uitjes
  • Mis je iets wat voor jou niet mag ontbreken, kom maar op!

Wat doe je de hele dag
Heb je net als ons natuurlijk zelf ook een goede kijk op. Bovendien is er veel ruimte voor eigen invulling, voor iedereen kan dat net wat anders zijn. Daar komen we wel uit.